Dai un'occhiata alla cultura di Sojern e ai valori che guidano le nostre innovative soluzioni di marketing per i viaggi.
Read up on the latest digital marketing trends and insights to grow your travel business.
Dai un'occhiata alla cultura di Sojern e ai valori che guidano le nostre innovative soluzioni di marketing per i viaggi.
Read up on the latest digital marketing trends and insights to grow your travel business.
Donare, fare volontariato e agire per una causa.
Abbiamo dato il benvenuto a Javeno Mclean per condividere il suo messaggio: l'esercizio è per tutti.
I dipendenti Sojern affrontano la genitorialità con politiche di lavoro flessibili.
La nostra esperienza di assunzione attentamente progettata abbraccia ogni candidato.
Per festeggiare, Sojern ha esplorato come praticare l'antirazzismo sul posto di lavoro.
I dipendenti di Sojern hanno celebrato il Pride Month in tutto il mondo.
I dipendenti Sojern in tutto il mondo celebrano il Mese della diversità in tutto il mondo.
Per la Giornata internazionale della donna, celebriamo le donne di Sojern in ambito STEM.
I sojernisti hanno celebrato l'arrivo della primavera attraverso gli eventi del capodanno lunare.
I sojernisti di tutto il mondo si sono riuniti per celebrare il Diwali.
Congratulazioni ai nostri dipendenti fondatori per i 15 anni con Sojern!
Per 15 anni, Sojern ha mantenuto una costante attenzione ai viaggi.
L'Ente del Turismo di Puerto Vallarta spiega come supporta i viaggiatori LGBTQ+.
Abbiamo modificato le nostre prestazioni mediche per includere un'indennità medica di viaggio.
Stiamo educando il nostro team a diventare sostenitori del cambiamento a livello globale.
Sojern apporta modifiche significative alla politica globale sul congedo parentale.
SGB Dublin è partita per Dillon's Park Dalkey, nella contea sud di Dublino.
Flexi-Friday consente ai dipendenti di concentrarsi sullo sviluppo personale.
I nostri cuori vanno al popolo ucraino ed a coloro che sono stati colpiti.
I nostri pensieri sono rivolti al popolo ucraino e a ciò che è stato toccato.
I nostri corazones están con la gente di Ucrania y aquellos affectados.
Mark Rabe, CEO, condivide le opinioni di Sojern sulla disuguaglianza razziale e sociale.
Cady Wolf condivide i suoi cinque modi migliori per dare potere alle donne.
SGB è stato creato con l'idea di avere un impatto globale a livello locale.
Qui a Sojern, ci concentriamo sull'avere un impatto a livello regionale.
Le donne che trovano pari opportunità nei ruoli di leadership possono avere un impatto importante.