Conozca la cultura de Sojern y los valores que impulsan nuestras innovadoras soluciones de marketing de viajes.
Read up on the latest digital marketing trends and insights to grow your travel business.
Conozca la cultura de Sojern y los valores que impulsan nuestras innovadoras soluciones de marketing de viajes.
Read up on the latest digital marketing trends and insights to grow your travel business.
Dimos la bienvenida a Javeno Mclean para compartir su mensaje: el ejercicio es para todos.
Los empleados de Sojern abordan la paternidad con políticas laborales flexibles.
La experiencia de contratación abarca a todos los candidatos a un puesto de trabajo.
Para celebrarlo, Sojern exploró cómo practicar el antirracismo en el lugar de trabajo.
Los empleados de Sojern celebraron el Mes del Orgullo en todo el mundo.
Los empleados de Sojern de todo el mundo celebran el Mes de la Diversidad en todo el mundo.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, celebramos a las mujeres de Sojern en STEM.
Los sojernistas celebraban la llegada de la primavera a través de los eventos del Año Nuevo Lunar.
Sojernistas de todo el mundo se reunieron para celebrar el Diwali.
¡Felicitamos a nuestros empleados fundadores por 15 años en Sojern!
Durante 15 años, Sojern ha mantenido un enfoque inquebrantable en los viajes.
La Junta de Turismo de Puerto Vallarta comparte cómo apoyan a los viajeros LGBTQ+.
Cambiamos nuestros beneficios médicos para incluir un beneficio de viaje médico.
Estamos educando a nuestro equipo para que se conviertan en defensores del cambio a nivel mundial.
Sojern realiza importantes ajustes en la Política global de licencia parental.
El SGB Dublin se dirigió a Dillon's Park Dalkey, en el sur del condado de Dublín.
Flexi-Friday permite a los empleados centrarse en el desarrollo personal.
I nostri cuori vanno la popolo ucraniano ed a coloro che sono stati colpiti.
Nos pensées vont au peuple ukrainien et à ceux qui ont été touchés.
Nuestros corazones están con la gente de Ucrania y aquellos afectados.
Mark Rabe, director ejecutivo, comparte las ideas de Sojern sobre la desigualdad racial y social.
Cady Wolf comparte sus cinco formas principales de empoderar a las mujeres.
SGB se creó con la idea de generar un impacto global a nivel local.
Aquí en Sojern, nos enfocamos en generar un impacto a nivel regional.
Las mujeres encuentran igualdad de condiciones en los roles de liderazgo.