
Como empresa global, acreditamos que criar uma cultura inclusiva significa unir nossos funcionários por meio de experiências significativas. Queremos causar impacto em nível local e nossa equipe de Sojern Gives Back (SGB) coordena oportunidades em todo o mundo para se concentrar em iniciativas como ecologização, alfabetização, sustentabilidade, redução da desigualdade e muito mais. Nossas equipes de SGB fizeram parcerias com organizações locais este ano em São Francisco, Cingapura, Dubai e Omaha.
Coordenando com o Conservação dos Parques Nacionais Golden Gate em São Francisco, a equipe participou de uma limpeza em Fort Mason. A National Parks Conservancy é uma organização sem fins lucrativos que apoia a administração e conservação de parques nas áreas recreativas do Golden Gate em San Francisco.
Onze membros da equipe de Sojern participaram das atividades do dia. O que é ótimo em nossa organização SGB é que nossa equipe de liderança executiva não apenas a defende, mas também se envolve. Juntando-se à equipe do evento estavam Mark Rabe, diretor executivo; Aman Kothari, diretor financeiro; e Dave Goulden, vice-presidente de produto.
A equipe conheceu a história do parque e de seus edifícios (anteriormente uma base militar histórica), antes de vestir luvas de trabalho e coletes de segurança. Com o objetivo de repintar as passarelas para indicar caminhos seguros para pedestres, o projeto de Sojern era limpar os vasos para que as calçadas ficassem limpas e os canteiros estivessem livres de ervas daninhas e plantas não nativas.
“Esse dia de voluntariado nos permitiu conversar com colegas de equipe e conhecer novos rostos”, disse Jessica Cook, analista de dados da equipe. “Passar um tempo com sojernistas fora do escritório é uma ótima maneira de aprender algo novo sobre eles e formar um relacionamento profissional mais próximo.”
Parceria com Comida do coração, nossa equipe do SGB em Cingapura identificou a falta de suprimento de alimentos como um grande impacto da pandemia. Cingapura foi duramente atingida pela COVID-19 e pelas inúmeras restrições impostas para proteger seu povo. Assim sendo, as oportunidades de voluntariado e as doações foram restritas e as doações gerais caíram drasticamente desde o início da pandemia.
Devido às restrições do governo às reuniões sociais em vigor, apenas 10 membros puderam participar. A equipe trabalhou em um armazém embalando rações de alimentos para serem distribuídas a famílias carentes e estudantes do ensino fundamental e médio. Eles separaram montes de alimentos enquanto descobriam a melhor maneira de embalá-los com eficiência e armazená-los em gaiolas móveis para facilitar o transporte. Os membros da equipe que não puderam participar deixaram doações de alimentos no local para mostrar apoio.
“Foi um grande esforço de equipe que resultou em terminarmos muito antes do tempo. Isso nos deu a chance de arrumar o local e garantir que os novos lotes de doações de alimentos estivessem dentro do prazo de validade permitido”, disse Gavin Koh, representante sênior de desenvolvimento de negócios. “Somos todos gratos pela oportunidade de participar e mostrar nosso apoio ao Food From The Heart SG.”
Trabalhando com Economize para sempre, nossa equipe da SGB Dubai se concentrou em apoiar uma organização sustentável e sem desperdício. Thrift for Good é uma iniciativa nascida da visão de um mundo sustentável, onde todos tenham o que precisam para prosperar. Ela existe para alimentar projetos significativos, revendendo itens doados e apoiando projetos e pessoas necessitadas doando os itens quando solicitados. A organização apoia Gulf for Good, que ajuda crianças em todo o mundo por meio de saúde, educação e moradia.
O Thrift for Good é desenvolvido por apoiadores voluntários e nossa equipe SGB ficou grata por fazer parte de uma iniciativa que promove a sustentabilidade e reduz o desperdício. A equipe apoiou a Thrift for Good dando início às tarefas: receber itens favoritos dos clientes, separá-los, cozinhar roupas na loja e precificá-las.
“Gostamos de ajudar a equipe a colocar a loja em ordem, reunindo nosso pequeno e poderoso escritório de oito pessoas”, disse Dawn Woodhouse, engenheira de vendas da plataforma. “Foi uma ótima maneira de retribuir à comunidade.”
Juntando-se a Juntos, Omaha, nossa equipe do SGB Omaha queria fornecer alimentos saudáveis para famílias em dificuldades no metrô. Eles iniciaram uma campanha de alimentação altamente competitiva e dividiram o escritório de Omaha em quatro equipes. Eles também organizaram quatro turnos de trabalho para os sojernistas se voluntariarem em uma das duas despensas de alimentos da Together Omaha e ajudarem a colocar os itens doados nas mãos de quem precisava deles.
Com três formas de apoiar a causa — doações de alimentos, doações monetárias e voluntariado presencial — as equipes competiram durante todo o mês de abril. Depois de uma intensa competição, a equipe entregou a comida no armazém onde foi pesada para ver quanto cada equipe doou e o impacto geral. O peso total foi de 2.300 libras. Analisando os números, eles calcularam que as 2.300 libras de alimentos doados equivaleram a 1.917 refeições. Esse número significa que cada pessoa no escritório de Omaha doou o equivalente a aproximadamente 15 refeições. Eles também arrecadaram quase 2.000 dólares em doações monetárias, e todas as doações monetárias foram gastas em compras adicionais de alimentos.
“Uma chama se acendeu em todos nós depois de ouvir histórias sobre a paz de espírito que essas famílias sentiam ao precisarem do apoio de uma despensa de alimentos”, disse Tricia Wise, gerente de projetos da equipe. “Isso permitiu que eles se preocupassem menos com a alimentação de suas famílias.”
Obrigado a Jessica Cook, analista de dados da equipe; Gavin Koh, representante sênior de desenvolvimento de negócios; Camille Venturina, gerente regional sênior de vendas; Dawn Woodhouse, engenheira de vendas da plataforma; Tricia Wise, gerente de projetos da equipe; e nossos membros da SGB que contribuíram com seu tempo durante esses eventos e nos ajudaram a escrever sobre eles.
Sojern retribui (SGB) é uma iniciativa nascida com o objetivo de retribuir às comunidades locais em todo o mundo e onde os membros da equipe de Sojern trabalham e residem. Na Sojern, cada funcionário tem 40 horas por ano para usar em iniciativas de voluntariado, de forma independente ou em equipe.
Os funcionários da Sojern doaram, se voluntariaram e se mudaram para combater o câncer de mama.
Sojern retribui: voluntariado na fazenda Vauxhall City, em Londres
O SGB Dublin pegou a estrada para Dillon's Park Dalkey, South County Dublin.
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