In qualità di azienda globale, crediamo che creare una cultura inclusiva significhi riunire i nostri dipendenti attraverso esperienze significative. Vogliamo avere un impatto a livello locale e il nostro team di Sojern Gives Back (SGB) coordina le opportunità in tutto il mondo per concentrarci su iniziative tra cui l'ecologia, l'alfabetizzazione, la sostenibilità, la riduzione delle disuguaglianze e altro ancora. I nostri team SGB hanno collaborato con organizzazioni locali quest'anno a San Francisco, Singapore, Dubai e Omaha.
Coordinandosi con il Conservazione dei parchi nazionali del Golden Gate a San Francisco, il team ha partecipato a una pulizia a Fort Mason. La National Parks Conservancy è un'organizzazione senza scopo di lucro che sostiene la gestione e la conservazione dei parchi per le aree ricreative del Golden Gate a San Francisco.
Undici membri del team di Sojern hanno partecipato alle attività della giornata. La cosa fantastica della nostra organizzazione SGB è che il nostro team dirigenziale esecutivo non solo la sostiene, ma è anche coinvolto. Al team per l'evento si sono uniti Mark Rabe, amministratore delegato; Aman Kothari, direttore finanziario; e Dave Goulden, vicepresidente del prodotto.
Alla squadra è stata fornita una storia del parco e dei suoi edifici (in precedenza una storica base militare), prima di indossare guanti da lavoro e giubbotti di sicurezza. Con l'obiettivo di ridipingere le passerelle per indicare percorsi sicuri per i pedoni, il progetto di Sojern era quello di sgombrare le fioriere in modo che i marciapiedi fossero sgombri e le aiuole prive di erbacce e piante non autoctone.
«Questa giornata di volontariato ci ha permesso di incontrare i compagni di squadra e incontrare nuovi volti», ha dichiarato Jessica Cook, analista dei dati dello staff. «Trascorrere del tempo con Sojernistas fuori dall'ufficio è un ottimo modo per imparare qualcosa di nuovo su di loro e instaurare un rapporto professionale più stretto».
Collaborazione con Il cibo che viene dal cuore, il nostro team SGB Singapore ha identificato la mancanza di approvvigionamento alimentare come uno dei principali impatti della pandemia. Singapore è stata duramente colpita dal COVID-19 e dalle numerose restrizioni imposte per salvaguardare la sua popolazione. Pertanto, le opportunità di volontariato e le donazioni sono state limitate e le donazioni complessive sono diminuite drasticamente dall'inizio della pandemia.
A causa delle restrizioni governative sugli incontri sociali in vigore, solo 10 membri hanno potuto partecipare. Il team ha lavorato in un magazzino per imballare razioni alimentari da distribuire alle famiglie svantaggiate e agli studenti delle scuole primarie e secondarie. Hanno smistato mucchi di cibo mentre cercavano il modo migliore per imballarli in modo efficiente e immagazzinarli in gabbie mobili per facilitarne il trasporto. I membri del team che non hanno potuto partecipare hanno consegnato le donazioni di cibo in loco per dimostrare il loro sostegno.
«È stato un grande lavoro di squadra che ci ha portato a finire con largo anticipo. Ci ha dato la possibilità di riordinare il locale e garantire che i nuovi lotti di donazioni alimentari rientrassero nella durata di conservazione consentita», ha dichiarato Gavin Koh, rappresentante senior per lo sviluppo aziendale. «Siamo tutti grati per l'opportunità di partecipare e mostrare il nostro sostegno a Food From The Heart SG».
Lavorare con Parsimonia per sempre, il nostro team SGB Dubai si è concentrato sul sostegno di un'organizzazione sostenibile e a zero rifiuti. Thrift for Good è un'iniziativa nata dalla visione di un mondo sostenibile in cui tutti abbiano ciò di cui hanno bisogno per prosperare. Esiste per alimentare progetti significativi rivendendo oggetti donati e sostenendo progetti e persone bisognose donando gli articoli quando richiesto. L'organizzazione sostiene Golfo per sempre, che aiuta i bambini di tutto il mondo attraverso la salute, l'istruzione e l'alloggio.
Thrift for Good è alimentato da sostenitori volontari e il nostro team SGB è stato grato di aver preso parte a un'iniziativa che promuove la sostenibilità e riduce gli sprechi. Il team ha supportato Thrift for Good mettendosi subito al lavoro: ricevere articoli usati dai clienti, smistarli, confezionare i vestiti in negozio e stabilirne il prezzo.
«Ci è piaciuto aiutare il team a mettere ordine nel negozio, riunendo il nostro piccolo e potente ufficio di otto persone», ha dichiarato Dawn Woodhouse, ingegnere delle vendite della piattaforma. «È stato un ottimo modo per restituire qualcosa alla comunità».
Collaborando con Insieme Omaha, il nostro team di SGB Omaha voleva fornire alimenti sani alle famiglie in difficoltà nella metropolitana. Hanno dato il via a una raccolta di cibo altamente competitiva e hanno diviso l'ufficio di Omaha in quattro squadre. Hanno inoltre organizzato quattro turni di lavoro per consentire a Sojernistas di fare volontariato in una delle due dispense alimentari di Together Omaha e contribuire a far arrivare gli articoli donati nelle mani di chi ne aveva bisogno.
Con tre modi per sostenere la causa: donazioni alimentari, donazioni in denaro e volontariato di persona, le squadre hanno gareggiato per tutto il mese di aprile. Dopo un'intensa competizione, il team ha consegnato il cibo al magazzino dove è stato pesato per verificare l'importo delle donazioni di ciascuna squadra e l'impatto complessivo. Il peso totale era di 2.300 libbre. Guardando i numeri, hanno calcolato che le 2.300 libbre di cibo donate equivalevano a 1.917 pasti. Quel numero significa che ogni persona nell'ufficio di Omaha ha donato l'equivalente di circa 15 pasti. Hanno anche raccolto quasi 2.000 dollari in donazioni monetarie e tutte le donazioni monetarie sono state spese per acquisti aggiuntivi di cibo.
«Una fiamma si è accesa in tutti noi dopo aver sentito storie sulla tranquillità che queste famiglie provavano quando avevano bisogno del sostegno di una dispensa alimentare», ha detto Tricia Wise, responsabile del progetto dello staff. «Ha permesso loro di preoccuparsi meno di nutrire le proprie famiglie».
Grazie a Jessica Cook, analista dei dati del personale; Gavin Koh, rappresentante senior per lo sviluppo aziendale; Camille Venturina, responsabile vendite regionali senior; Dawn Woodhouse, ingegnere delle vendite della piattaforma; Tricia Wise, responsabile del progetto dello staff; e ai nostri membri del SGB che hanno contribuito con il loro tempo durante questi eventi e ci hanno aiutato a scriverne.
Sojern Gives Back (SGB) è un'iniziativa nata con l'obiettivo di restituire qualcosa alle comunità locali di tutto il mondo e dove i membri del team di Sojern lavorano e risiedono. In Sojern, ogni dipendente ha 40 ore all'anno da utilizzare per iniziative di volontariato, indipendentemente o in team.
Donare, fare volontariato e agire per una causa.
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