Na Sojern, trabalhamos para celebrar e compreender as culturas e experiências das pessoas ao nosso redor. Em 19 de junho, o recém-declarado feriado federal de Décimo de junho, comemoramos o fim da escravidão nos Estados Unidos e refletimos sobre os impactos de sua história.
Embora a escravidão tenha sido proibida com a Proclamação de Emancipação dois anos e meio antes, 19 de junho de 1865 marca o dia em que o major-general Gordon Granger finalmente chegou a Galveston, Texas, com a notícia de que a guerra havia terminado e para fazer cumprir a ordem executiva, libertando os escravizados.
Em nossa jornada para refletir e compreender as culturas ao nosso redor, estamos examinando como a experiência de viagem evoluiu para os afro-americanos ao longo da história.
É aquela época do ano em que muitos de nós estão pensando e aguardando ansiosamente nossos planos de viagem de verão. Pensando nas viagens, vamos assumir o papel de uma família afro-americana que está de férias quase 100 anos depois de ser oficialmente “libertada”.
Imagine - É verão de 1955 e você está trabalhando para proporcionar uma vida boa para sua família. Você quase alcançou o status de “classe média”, o que significa que tem fundos extras para comprar um veículo e uma casa na qual se sinta seguro — confortos básicos que muitos afro-americanos consideravam um luxo. Trabalhar horas extras deixou você com renda residual suficiente para passar as férias que você prometeu a seus filhos, mas nunca poderia pagar.
A chave para férias em família bem-sucedidas é um planejamento adequado. Tecnicamente, você pode levar sua família para qualquer lugar que eles queiram ir. Mas a liberdade legal que você recebeu não erradica leis, crenças e práticas discriminatórias. Para ter férias seguras, você precisa de uma camada extra de planejamento focada nos locais que mais aceitam sua pele mais escura. Depois da pesquisa, você chega a um destino seguro e divertido para sua família.
Depois de pensar nas opções de transporte, dirigir é o melhor caminho. Embora seus filhos adorem trens, não vale a pena esperar em salas de espera segregadas e passar pela seção mais agradável, exclusiva para brancos, até suas acomodações em ruínas. Voar também não é uma opção, devido ao preço e ao risco de a companhia aérea ceder seus assentos para uma família branca.
A próxima etapa é planejar as atividades para preencher seu dia. Sua experiência será decidida por sinais legalmente vinculativos instruindo você sobre onde você está e não são bem-vindo. Se seus filhos quiserem tomar um gole da fonte de água mais agradável, eles não podem. Seu hotel não tem ar condicionado, mas dar um mergulho na piscina próxima também não é uma opção. Durante suas férias, você é lembrado de que não importa o quanto tenha trabalhado, você não será visto como igual por causa da cor de sua pele.
Agora, você sobreviveu às suas férias. No caminho para casa, sua família ainda se sente sobrecarregada pelos desconfortos que você experimentou. Olhando de volta para o retrovisor, seus olhos encontram dois rostos sorridentes e você decide se concentrar na diversão que sua família teve, em vez dos inconvenientes.
Embora 1955 pareça ter sido há muito tempo, essas mesmas crianças naquele banco traseiro estariam na casa dos 70 anos hoje.
A desigualdade racial não é um desafio novo. Como empresa de tecnologia de viagens, a Embrace Inclusion é um dos nossos principais valores porque somos moldados pelos pensamentos, culturas e ideias de pessoas em todo o mundo. Comemorar o dia 19 de junho nos permite lembrar a resiliência e a solidariedade das comunidades negras ao longo da história e a importância de apoiar nossos funcionários, clientes, parceiros e amigos negros no futuro. É um lembrete para dar um passo atrás e ver a luta pela verdadeira igualdade através das lentes históricas da experiência negra e confrontar como ela continua impactando a sociedade americana hoje.
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