Sojern commémore la fin de l'esclavage et réfléchit à son impact.
Chez Sojern, nous nous efforçons de célébrer et de comprendre les cultures et les expériences de ceux qui nous entourent. Le 19 juin, la nouvelle fête fédérale de Le 17 juin, nous commémorons la fin de l'esclavage aux États-Unis et réfléchissons aux impacts de son histoire.
Alors que l'esclavage avait été interdit par la Proclamation d'émancipation deux ans et demi auparavant, le 19 juin 1865 marque le jour où le major général Gordon Granger est finalement arrivé à Galveston, au Texas, avec la nouvelle de la fin de la guerre et pour faire appliquer le décret, libérant les esclaves.
Dans le cadre de notre voyage visant à réfléchir et à comprendre les cultures qui nous entourent, nous examinons comment l'expérience de voyage a évolué pour les Afro-Américains à travers l'histoire.
C'est à cette période de l'année que beaucoup d'entre nous réfléchissent à leurs projets de voyage estivaux et les attendent avec impatience. En gardant les voyages à l'esprit, mettons-nous dans la peau d'une famille afro-américaine en vacances près de 100 ans après avoir été officiellement « libérée ».
Imaginez... C'est l'été 1955 et vous vous efforcez d'offrir une bonne vie à votre famille. Vous avez presque atteint le statut de « classe moyenne », ce qui signifie que vous avez des fonds supplémentaires pour vous offrir un véhicule et une maison dans laquelle vous vous sentez en sécurité, un confort de base que de nombreux Afro-Américains considéraient comme un luxe. Les heures supplémentaires vous ont laissé un revenu résiduel suffisant pour prendre les vacances que vous avez promises à vos enfants, mais que vous n'avez jamais pu vous permettre.
La clé de vacances en famille réussies est une bonne planification. Techniquement, vous pouvez emmener votre famille où elle veut. Mais la liberté juridique qui vous a été accordée n'élimine pas les lois, les croyances et les pratiques discriminatoires. Pour passer des vacances en toute sécurité, vous avez besoin d'une planification supplémentaire axée sur les régions qui acceptent le mieux votre teint foncé. Après vos recherches, vous atterrissez sur une destination à la fois sûre et amusante pour votre famille.
Après avoir réfléchi à vos options de transport, la voiture est le meilleur itinéraire. Même si vos enfants adorent les trains, cela ne vaut pas la peine d'attendre dans des salles d'attente séparées et de passer devant la section la plus agréable réservée aux Blancs pour rejoindre vos logements délabrés. Prendre l'avion n'est pas non plus une option, en raison du prix et du risque que la compagnie aérienne donne vos sièges à une famille blanche.
L'étape suivante consiste à planifier les activités qui occuperont votre journée. Votre expérience sera décidée par des panneaux juridiquement contraignants vous indiquant où vous vous trouvez et ne sont pas bienvenue. Si vos enfants veulent boire une gorgée dans la plus belle fontaine, ils ne peuvent pas. Votre hôtel n'est pas climatisé, mais vous n'avez pas non plus la possibilité de vous baigner dans la piscine voisine. Tout au long de vos vacances, vous vous rappelez que peu importe les efforts que vous avez déployés, vous ne serez pas considéré comme égal à cause de votre couleur de peau.
Maintenant, tu as survécu à tes vacances. Sur le chemin du retour, votre famille se sent toujours accablée par les malaises que vous avez éprouvés. En regardant vers l'arrière, vos yeux croisent deux visages souriants et vous décidez de vous concentrer sur le plaisir que votre famille a passé plutôt que sur les inconvénients.
Même si 1955 semble être une époque lointaine, les mêmes enfants assis sur cette banquette arrière auraient 70 ans aujourd'hui.
L'inégalité raciale n'est pas un nouveau défi. En tant qu'entreprise de technologie du voyage, Embrace Inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales, car nous sommes façonnés par les pensées, les cultures et les idées des gens du monde entier. La célébration du 16 juin nous permet de nous souvenir de la résilience et de la solidarité des communautés noires à travers l'histoire et de l'importance de soutenir nos employés, clients, partenaires et amis noirs à l'avenir. C'est un rappel de prendre du recul et de considérer la lutte pour une véritable égalité à travers le prisme historique de l'expérience des Noirs et de réfléchir à l'impact qu'elle continue d'avoir sur la société américaine d'aujourd'hui.
Ressources supplémentaires :
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