As sextas-feiras flexíveis melhoram a cultura ‍

As sextas-feiras sempre foram meu dia favorito, mas desde que ingressei na Sojern, elas se tornaram mais especiais. Na Sojern, oferecemos sextas-feiras flexíveis, o que significa um dia sem e-mails ou reuniões e você pode encerrar seu dia de trabalho na hora do almoço. Isso me dá a oportunidade de colocar o trabalho em dia, dedicar tempo ao desenvolvimento pessoal, limpar minha caixa de entrada e me preparar para um fim de semana mais longo. Isso me permite focar em um projeto maior sem distrações. Os funcionários podem passar as sextas-feiras treinando ou trabalhando em apresentações, antecipando sua agenda para a próxima semana, refletindo sobre o que aprenderam durante a semana e verificando as metas para garantir que estejam no caminho certo.

Pessoalmente, posso passar tempo com amigos e familiares ou com meu marido sem contratar uma babá, pois nosso filho ainda está na escola. O destaque do Flexi Friday é poder pegar meu filho na escola. Quando ele pergunta “Mamãe, você está trabalhando?” Posso dizer com alegria: “Não, a mamãe terminou o dia!” Podemos passar algum tempo juntos criando memórias, desde brincar com Legos até pular no trampolim ou aprender a contar com doces. Além disso, a Sojern é uma empresa especializada em viagens e incentiva os funcionários a tirar férias e recarregar as baterias, para que você possa usar esse meio dia extra para planejar uma escapada de fim de semana (e até mesmo adicionar alguns dias com folga remunerada ilimitada).

A Flexi Friday é um dia lindo para passar o fim de semana com uma mentalidade feliz e relaxada. É uma das muitas razões pelas quais eu aprecio a cultura de Sojern e incentivo outras pessoas a se juntarem à equipe. Sou diretor de operações de pessoal e trabalho em Londres e temos várias vagas abertas para preencher em uma empresa global em rápido crescimento.

Você gostaria de aproveitar o Flex Friday? Vá para o nosso página de carreiras, confira as vagas abertas e candidate-se hoje mesmo.

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