À l'occasion du Mois de l'histoire des Noirs, nous célébrons et reconnaissons les employés noirs de Sojern dans les domaines des voyages et de la technologie. Le Mois de l'histoire des Noirs a lieu chaque année en octobre au Royaume-Uni, au Canada, en Allemagne et en Irlande, ce qui nous permet de partager, de célébrer et de comprendre l'impact du patrimoine et de la culture noirs. Les personnes d'origine africaine et caribéenne occupent une place fondamentale dans l'histoire britannique depuis des siècles. L'événement a débuté aux États-Unis dans les années 1920 et a été célébré pour la première fois au Royaume-Uni en 1987.
Chez Sojern, nous savons que le sentiment d'appartenance est important, tant pour le bien-être de l'individu que pour celui de notre organisation. Pour favoriser ce sentiment d'appartenance, il est essentiel de créer une culture dans laquelle les individus se sentent respectés, vus et entendus. Pour souligner la contribution contemporaine des Britanniques noirs, nous avons eu l'honneur d'accueillir Javeno McLean, chef d'entreprise au centre de santé J7, entraîneur principal et ancien athlète, pour animer une session de questions-réponses en direct avec les employés de Sojern.
Javeno Mclean est un phénomène mondial qui diffuse son message unique dans le monde entier : l'exercice, c'est pour tous.
J7 est un établissement de santé situé à Manchester, au Royaume-Uni, né d'un rêve que McLean a écrit sur une feuille de papier dans la cuisine de sa mère. Il a imaginé une salle de sport d'un étage où il pourrait se connecter et ressentir l'énergie de tout le monde, et un endroit qui accueillerait vraiment tout le monde.
Mclean consacre son temps gratuitement à ses clients souffrant de handicaps physiques, de cancer et de réadaptation pour les survivants d'un AVC et les personnes atteintes de démence, pour n'en nommer que quelques-uns. Aujourd'hui, J7 est un lieu dédié à ceux qui recherchent un soutien pour atteindre leurs objectifs de santé et de mise en forme. Au cours d'une conversation animée et inspirante, Mclean a partagé sa mission de changer la façon dont nous nous percevons et percevons les autres. Il partage le don d'établir des liens avec les gens et la capacité de chacun d'entre nous, un message qui trouve un écho auprès de millions de personnes et montre comment chacun d'entre nous a le pouvoir de rendre le monde meilleur.
« Javeno est une source d'inspiration pour tous. C'est un homme du peuple, très facile à comprendre et son message de gentillesse, d'empathie et de compassion était motivant et exceptionnellement émouvant. Les commentaires reçus lors de cette session ont été impressionnants, les conversations entre nos bureaux mondiaux et les commentaires positifs affluant des quatre coins du monde », a déclaré Róisín McBrierty, responsable de l'expérience en milieu de travail chez Sojern.
« Il est incroyable ! Quel être humain extraordinaire », a déclaré Emma Blackshaw, responsable senior de la réussite client chez Sojern. « Je ne pensais pas être en train de pleurer au bureau il y a une demi-heure. »
« Mon frère travaille à domicile aujourd'hui et il est passé au début de l'appel et a demandé : « Est-ce que c'est Javeno ! ? Puis-je rester et écouter moi aussi ? » C'était une excellente session », a déclaré Ollie Godfrey, spécialiste principal des programmes chez Sojern.
Alors que nous commémorons le Mois de l'histoire des Noirs, nous nous engageons à favoriser une plus grande sensibilisation interculturelle, à représenter et à réfléchir aux expériences vécues par chacun, et à créer un avenir où les personnes de toutes identités et origines se sentent représentées et célébrées chaque mois de l'année.
Pour en savoir plus sur la culture et les valeurs fondamentales de Sojern, consultez notre page sur les carrières.
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