Abrace la inclusión: los empleados de Sojern en todo el mundo celebran el Mes del Orgullo

Los empleados de Sojern en todo el mundo celebraron nuestro valor central “Abrace Inclusion” durante junio para Mes del Orgullo. El Mes del Orgullo es una celebración vibrante e inclusiva que honra a la comunidad LGBTQIA+, su historia, logros y lucha continua por la igualdad. Este evento anual sirve como un poderoso recordatorio de la importancia de la aceptación, la diversidad y el amor. Reúne a individuos, organizaciones y comunidades para abogar por los derechos LGBTQIA+ y celebrar los avances logrados hacia una sociedad más inclusiva.

Para celebrar el Mes del Orgullo, los empleados de Sojern participaron en las celebraciones locales del Orgullo. Durante los desfiles la comunidad LGBTQIA+ celebra quiénes son y los logros tan reñados que han logrado. Al mismo tiempo es una oportunidad para reconocer que aún queda un largo camino por recorrer, y la protesta siempre estará en el corazón del orgullo.

“Participar con Sojern en el Desfile del Orgullo de Dublín fue realmente agradable”, dice Talles Cassandri, asociado de éxito de clientes en Sojern Dublin. “Es genial sentirse abrazado por una empresa sin importar cuáles sean nuestros antecedentes, religión o sexualidad. El valor de Sojern es abrazar la inclusión y siento que esto es una realidad para todos los empleados y también para el liderazgo, que invierte recursos para permitirnos hacer eso”.

Nuestro equipo encontró muchas otras formas de celebrar el Mes del Orgullo de forma remota y en persona, que incluyen:

• Los empleados podrían configurar el fondo de su webcam en una imagen que refleje las celebraciones del Orgullo, demostrando su aliado con la comunidad LGBTQIA+
• El equipo de Londres celebró a través de una reunión en la oficina que organizaba Drag Queen Karaoke con Victor Victoria cantando música edificante juntos y celebrando el Orgullo.
• El equipo de Singapur vio Bebé Reina, un documental sobre la vida cotidiana de una joven drag queen y un testimonio de las actitudes sociales hacia la queerness en el Singapur contemporáneo.
• El equipo de Omaha se reunió durante el almuerzo e hicieron sus propios postres decorando galletas así como asistiendo a la marcha local del Orgullo.

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Los empleados de Sojern se unieron a un orador virtual que compartió una visión general de su viaje haciendo campaña por la justicia social, y cómo utilizaron su trabajo como plataforma para apoyar a las comunidades LGBTQIA+ y subrepresentadas y por qué es tan importante celebrar el Orgullo.

“Me encantó la plática”, Clemence Sabatier, directora de ventas, plataforma de Sojern España. “Fue muy inspirador y también muy informativo. Se arrojaron luz sobre estadísticas bastante impactantes que, según yo, deberían compartirse entre más personas. Ojalá se hiciera más conciencia de estas discriminaciones en lugares como escuelas y oficinas de trabajo”.

En Sojern, nos enfocamos en nuestro valor central “Abrace Inclusion” aprendiendo, entendiendo y celebrando nuestras diferencias. Celebrar el Mes del Orgullo en todo el mundo es una excelente manera de reunir a nuestros empleados de Sojern.

Para obtener más información sobre la cultura y los valores fundamentales de Sojern, consulte nuestra página de carreras. Quién sabe, ¡tal vez encuentres tu próximo papel!

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