SAN FRANCISCO — 2. Februar 2023 — Söjern, die führende digitale Marketingplattform für Reisen, gab heute die Erweiterung ihres Führungsteams um strategische Neueinstellungen bekannt. Die Neueinstellungen kommen zu einer Zeit, in der viele Technologieunternehmen vor Marktherausforderungen stehen. Während die Erholung der Reisebranche im Gange ist, unterstützt das Geschäft von Sojern Reisemarken, die der Marktnachfrage entsprechen. Sie konzentrieren sich auf bestimmte Branchen wie Hotels und Reiseziele und investieren gleichzeitig in Technologie und Mitarbeiter. Zu den Neueinstellungen gehören: Preeya Patel, Vizepräsident, Mitarbeiter und Steve Fitzgerald, Vizepräsident, Hotels Nordamerika.
„Bei Sojern investieren wir weiterhin in unser größtes Kapital, unsere Mitarbeiter, und ich freue mich sehr, unsere neuen Mitarbeiter und die Erfahrung, die sie mitbringen, begrüßen zu dürfen“, sagte Mark Rabe, Geschäftsführer. „Wir haben Mitarbeiter, die seit dem ersten Tag bei uns sind, was von unserer Unternehmenskultur zeugt. Während wir weiter wachsen, sind wir stolz darauf, in das Wachstum unseres Teams zu investieren. Diese Neueinstellungen spiegeln einige der Bereiche wider, in die wir 2023 und darüber hinaus investieren werden — Mitarbeiter, Technologie, Hotels und Reiseziele.“
Hintergrund der Neueinstellungen von Senioren:
- Preeya Patel, Vizepräsident, Mitarbeiter - Patel wird die globale Personalabteilung leiten, einschließlich Talentgewinnung und -entwicklung, Personalstrategie und -betrieb, Belohnungen und Anerkennung, Kultur und Inklusion sowie allgemeine Arbeitserfahrung. Vor ihrer Tätigkeit bei Sojern hatte sie Führungspositionen bei Startups, privaten und etablierten globalen Technologieunternehmen inne, darunter Confluent, Quotient Technology und Honeywell. Bei Confluent war sie Teil des Führungsteams, das das Unternehmen bis zum Börsengang skalierte und von 480 auf über 2.500 Mitarbeiter anwuchs. Preeya ist Six-Sigma-zertifiziert und Absolventin der W.P. Carey School of Business der Arizona State University.
- Steve Fitzgerald, Vizepräsident, Hotels - Fitzgerald wird den Hotelbereich von Sojern in Amerika und Lateinamerika leiten. Seine Expertise umfasst alle Facetten des Hotelvertriebs sowohl aus der direkten Sicht als auch aus der Sicht Dritter. Er war in leitenden Positionen bei Marken, Eigentümer/Betreibern, digitalem Marketing und Reisetechnologieunternehmen tätig. Vor seiner Zeit bei Sojern hatte er Führungspositionen bei Sabre, Travelocity, Hilton und G6 Hospitality inne. Er war auch als Gründungs-COO bei der Einführung von Sabre Hospitality Solutions tätig. Stephen ist derzeit im Vorstand von HSMAI America tätig und war zuvor im Vorstand von HEDNA tätig. Er ist Absolvent der University of Texas in Dallas.
Letztes Jahr feierte Sojern 15 Jahre der Reisebranche gewidmet. Als Reaktion auf die sich ständig verändernde digitale Landschaft entwickelte Sojern die Sojern Reisemarketing-Plattform. Angesichts der Wachstumsmentalität von Sojern werden die neuen Mitarbeiter weiterhin ein wachsendes globales Team als #1 -Reisemarketing-Plattform unterstützen.
Das Unternehmen ist auch stolz darauf, seinen fünf Kernwerte Dazu gehören Embrace Inclusion und Win-as-a-Team. Es ist DEI-Rat konzentriert sich weiterhin darauf, sein Ziel zu erreichen, einen vielfältigeren, gerechteren und inklusiveren Sojern aufzubauen. Weitere Informationen über Sojern und wie Sie unserem globalen Team beitreten können, finden Sie unter https://www.sojern.com/careers.
Über Sojern
Söjern ist die führende digitale Marketingplattform für Reisemarketer. Sojern basiert auf künstlicher Intelligenz und Daten zu den Absichten von Reisenden und bietet Multichannel-Marketinglösungen, um die direkte Nachfrage anzukurbeln. Jährlich verlassen sich mehr als 10.000 Hotels, Attraktionen, Tourismusverbände und Reisevermarkter auf Sojern, um Reisende auf der ganzen Welt zu gewinnen und Kunden zu gewinnen.
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